中国电信广东亿迅科技有限公司武汉研发基地——实习生培养计划

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亿迅，源自中国电信的信息化专家！

广东亿迅科技有限公司，成立于2001年11月，注册资金1.5亿元，于2007年12月由原广东普信科技有限公司与原广东亿迅科技有限公司两个实力雄厚的公司合并组成，是中国电信的全资子公司。公司凭借中国电信丰富的网络资源、专业的网络通信及it技术、优秀的技术支持团队、广泛的客户资源，面向电信运营商、政府、企事业单位等客户，提供专业的信息化解决方案，提供覆盖网络集成、业务管理、信息管理、电信计费、客户关系管理、帐务处理、数据分析和增值应用服务等业界领先的产品与服务。

亿迅武汉研发基地成立与2014年12月，承接集团IT集约化相关研究和开发，打造新一代集约化的BSS产品体系，统一新技术管理，推进研究成果共享，更好地服务集团IT集约化工程。目前办公面积2980㎡,员工人数154人，实习生40人，按职责分为电信支撑团队、行业应用团队、公共架构团队和公共测试团队。承担广东省计费/CRM/MSS，集团计费/CRM，行业应用产品的研发与测试工作。公司计划将武汉研发基地打造为华中地区最大的研发中心，将武汉与广州打造为电信集团的双研发中心。

人才成长环境

蓬勃发展的中国电信业、巨大的电信产品市场是亿迅科技发展的根本保障。公司不仅为员工提供良好的工作环境和先进的研发设备，更为员工创造良好的人才成长的环境。

公司推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置总经理特别奖励、营销专项奖励、项目研发专项奖励、项目支撑专项奖励。

公司建立了一套高于地方政策要求的福利体系：

社会保险      住房公积金     商业医疗保险    午餐补贴

通讯补贴      节日慰问金     生活补贴      防暑降温补助

特定员工补助    年度体检      工会福利      带薪年假

公司关注员工职业生涯的发展，设置技术和管理两个系列的晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。

招聘需求

为了更好的培养适合公司长期发展的优秀毕业生，同时也希望在校员工能提前将理论知识与实践完美结合，公司计划在大规模校招前期，提前进行实习生招聘，计划需求90人。详细需求如下：